企業の退職勧奨、「パワハラだ」と労働者に訴えられる新たなリスク

●違法な退職勧奨にならないよう、マニュアルが活用されている
――退職勧奨をすること自体は違法ではないとの裁判所の判断がありますが、それでもやり方によっては違法になる可能性もあります。企業どんな点に注意しているのでしょうか。

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